岗位职责：
本岗位主责为处理公司行政后勤类工作，并行政副总汇报。
1、负责行政后勤保障类工作。如：办公用品设施采购、公司车辆、食堂、宿舍、门卫、厂内环境等方面的监督管理；
2、负责编制或更新公司内部规章制度（手册），经批准后，监督执行；
3、负责部门档案管理，做到类别清晰，资料完善、更新及时；
4、负责会务工作，做好会务安排或参加内外部相关会议，做好记录；
5、负责丰富企业文化，组织策划公司各类活动、福利制度的执行等
6、负责党建、工会工作；组织党员、工会的学习、会务、活动；
7、协助公司与政府、合作单位、客户的外联工作，代表公司参加外部会议与活动
8、协助申报公司荣誉与政府补贴类工作；
9、负责处理工伤事宜，协调劳动纠纷；
10、统筹安环日常管理工作；
11、上级领导安排的其他工作
岗位要求：
1.党员，大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；
2.规模以上企业行政办公后勤方面工作经验，有管理岗位经验优先；
3.责任心重，计划与执行能力强、做事细致周到，有良好的沟通表达能力；
4.熟悉党建、工会工作。有较好的文书写作能力、沟通协调能力强、了解有关的法律知识、熟悉当地政府关系尤佳；
5.熟练使用办公软件（word、excel、ppt等）。
6.参与过多次政府荣誉、补贴项目申报，熟悉流程；
7.有驾照，驾龄3年起；男性更佳；
8.熟悉钉钉、oa系统 ，懂公众号、抖音号维护等尤佳 ；

联系人员:李经理
联系电话:**** (登陆可见)
行政HR招聘
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